□  玉溪日報評論員

思想是行動的先導，行動是思想的體現。發展無止境，思想觀念的更新也無止境。玉溪要加快發展，各級黨員干部必須不斷解放思想、轉變觀念，以思想認識之變推動深化“玉溪之變”。

近年來，玉溪發生了巨大變化，全市廣大黨員干部的思想觀念、精神狀態、能力素質、作風方法都有了顯著變化。這些變化帶來了實實在在的工作成效，全市多項主要經濟指標持續上揚，城鄉面貌日新月異，煥發出勃勃生機，得到了人民群眾的認可和點贊。當前，玉溪發展仍處于“趕超跨越、爭先進位”的關鍵期，“滾石上山、不進則退”的攻堅期，“矛盾累積、風險交織”的凸顯期。“玉溪之變”已起勢但尚未成勢、已局變但尚未全變、已量變但尚未質變。玉溪需要加快發展，玉溪必須加快發展，玉溪有條件加快發展。立足新發展階段，我們必須貫徹新發展理念，錨定新發展階段的目標任務，在全國、全省發展大局中找準玉溪的坐標方位，推動玉溪融入新發展格局。這既是責任擔當，也是推動全市經濟高質量發展的必由之路。

我們需要看到，對標高質量發展新要求和人民群眾新期待，面對玉溪面臨的機遇挑戰，我們的干部隊伍在擔當精神、工作執行力、工作重心、主動作為、工作質效等方面仍存在問題和不足，觀念不新、思想不活，直接影響到工作效果，造成工作進展緩慢。要破解前進路上的各種難題、破除阻礙發展的藩籬，必須繼續革除思想障礙，促進作風轉變，推動“玉溪之變”久久為功、持續深化。

一個地方的跨越發展，總是在不斷解放思想、轉變觀念、奮發作為中實現的。要加快發展、趕超跨越，全市廣大黨員干部必須進一步轉變思想認識，破除故步自封的僵化思想，堅決杜絕小進則滿、夜郎自大、自以為是的錯誤思想，徹底改變遇事就推、不愿擔當不敢擔當的惰性和習慣，牢固樹立不進則退、小進也是退的危機意識及玉溪發展舍我其誰的使命意識，緊跟時代步伐，主動學習、更新知識，把理論學習與提高自身素質統一起來，完整、準確、全面貫徹新發展理念，進一步解放思想、轉變觀念，增強服務意識、效能意識，用新思想、新理念、新要求武裝頭腦，用新思路、新辦法、新機制去破解難題、創造性開展工作，提振干事創業的精氣神，激發內生動力，形成強大合力，以思想認識之變推動“玉溪之變”再破題。