近日，記者從玉溪市就業局獲悉，2020年以來，全市人社部門緊盯重點群體就業工作，通過抓實農村勞動力轉移就業、幫助失業人員再就業、開發城鎮公益性崗位等舉措，全面提高重點群體就業能力，實現就業工作提質增效。

抓實農村勞動力轉移就業。對全市105萬名農村勞動力就業狀況等信息開展動態調查摸排、實時更新，保證動態更新率達100%。通過“七個一批”和開發鄉村公益性崗位、建設扶貧車間、兌現就業幫扶政策等措施促進農村勞動力轉移就業。2022年截至4月底，全市農村勞動力轉移就業73.32萬人，其中，脫貧勞動力轉移就業4.02萬人。2020年至2022年，累計向15216人次兌現落實外出務工獎補、鄉村公益性崗位補貼、扶貧車間補貼等就業幫扶資金3875.71萬元。

積極幫助失業人員再就業。組織開展就業援助、春風行動、民營企業招聘、金秋招聘月等公共就業服務專項活動，線上線下為失業人員、殘疾人等重點群體提供公共就業服務。2020年以來，累計召開招聘會410場次，提供就業崗位54.2萬個，線上發布崗位需求信息30.5萬個。鼓勵返鄉農民工等群體返鄉入鄉創業，2020年以來，累計對201名返鄉創業者發放創業補貼140.6萬元。

加強就業援助。鼓勵靈活就業，2020年以來，累計向10135名就業困難人員兌現靈活就業社會保險補貼5087萬元；公益性崗位兜底就業，2020年以來，開發城鎮公益性崗位，累計安置3082名就業困難人員就業。

保障失業人員基本生活。及時足額發放失業保險待遇，2020年以來，全市累計向15730人次發放失業保險金等待遇12207萬元；落實應對疫情擴大失業保險保障范圍政策，2020年以來，累計向39139名（次）長期失業人員發放失業補助金12228.85萬元。（玉溪日報全媒體記者  黃思敏）