近年來，市人力資源社會保障局、市就業局高度重視農村勞動力轉移就業工作，堅持把穩就業作為最大的民生工程和惠民實事抓實抓好。2021年，通過搭建就業平臺、強化技能提升培訓、加強創業扶持等舉措，使71.27萬農村富余勞動力成功實現轉移就業。

抓實農村勞動力實名數據庫。動態更新完善103.6萬名農村勞動力實名數據庫，更新率為100%。全市新增農村勞動力轉移就業5.66萬人，完成省外轉移就業8.92萬人、脫貧勞動力轉移就業4.04萬人、脫貧勞動力省外轉移0.61萬人，均超額完成年度任務。

大力開發鄉村公益性崗位。在全省率先制定出臺鄉村公益性崗位管理文件，整合相關部門政策、資金，開發扶貧工作信息員、生態護林、農村保潔、基層社會管理、公路養護、環境保護、治安巡邏等鄉村公益性崗位7489個，吸納脫貧勞動力3343人就業。

加快就業扶貧車間建設。累計建成涉及水果種植、花卉種植、建筑材料、手套勞保等產業的就業扶貧車間34個，吸納脫貧勞動力12226人就業。

做好易地搬遷勞動力就業幫扶工作。全市易地搬遷集中安置點農村勞動力8276人、轉移就業5139人。其中脫貧勞動力4087人、轉移就業2421人。

全面落實就業扶貧政策。向8114名脫貧勞動力兌現落實外出務工獎補、鄉村公益性崗位補貼、就業幫扶車間獎補、培訓生活費交通費等補貼資金2963.41萬元。

今年，市人社部門將全力做好農村勞動力轉移就業“百日行動”等工作，通過“七個一批”，即省外轉移一批、省內縣外轉移一批、縣內轉移一批、就業幫扶車間吸納一批、鄉村公益性崗位兜底就業一批、易地扶貧搬遷幫扶就業一批、創業帶動就業一批，多渠道促進農村勞動力轉移就業，確保全市農村勞動力轉移就業培訓不少于15萬人次，轉移就業人數不少于70.32萬人。（玉溪日報全媒體記者  龔兗）