10月15日，市委副書記、市委統戰部部長李紅主持召開2021年玉溪市人才工作領導小組第二次會議，強調要深入學習貫徹中央人才工作會和市第六次黨代會精神，進一步深化認識、提高站位、扛實責任，努力營造更加開放高效的引才用才環境，全力助推“一極兩區”建設。

李紅強調，要把習近平總書記關于人才工作的重要論述與貫徹落實省委省政府玉溪現場辦公會、市第六次黨代會精神結合起來，以強烈的遵循意識、人才意識抓工作謀發展，多措并舉推進人才發展體制機制改革和政策創新；要緊緊圍繞“一極兩區”建設，聚焦人才發展中的突出問題，在招、借、培、用上下功夫，在人盡其才、才盡其用、用當其時上銳意創新、提質增效，全面提升人才發展水平，為持續深化“玉溪之變”、建設“一極兩區”提供堅強人才支撐和智力保障。

李紅要求，要堅持黨管人才，壓實各級黨委（黨組）“一把手”責任；加強團結引領服務，為人才發揮聰明才智創造良好條件；強化人才工作者隊伍培訓教育，鍛造一支業務精、能戰斗、作風好的人才工作者隊伍；強化宣傳引導，營造尊重人才、見賢思齊的社會氛圍，以更加開放高效的引才用才環境為“一極兩區”建設匯聚各方英才。

會議審議通過玉溪市中長期人才發展規劃（2021—2025）、加強和改進新時代人才工作服務支持建設“一極兩區”的實施意見及2021年玉溪市“高層次人才引進計劃、高層次人才培育支持計劃、人才儲備計劃”評審入選名單。

段登位、曾敏出席會議。（玉溪日報全媒體記者 鄭詩）