近日，玉溪市委制定紀律作風大整頓激勵黨員干部擔當作為工作方案，從2021年9月開始，用一年左右的時間在全市各級黨組織和黨員、干部中開展紀律作風大整頓，打造擔當盡責、干事創業的政治生態新樣本。

“開展紀律作風大整頓，就是要把‘敢闖敢試、敢為人先’的玉溪精神作為加強紀律作風建設的重要課題和全體黨員、干部的終身課題，融入持續深化‘玉溪之變’重要內容。”工作方案明確，突出抓好領導干部這個“關鍵少數”，逐一畫像、反思對照，一以貫之抓紀律、抓作風，推動全市各級干部和廣大黨員切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，凝聚力量建設滇中崛起增長極、鄉村振興示范區、共同富裕示范區，推動新時代玉溪高質量發展。

此次紀律作風大整頓堅持邊整頓、邊完善、邊總結、邊提高，細化分解目標責任，明確了營造干事創業良好氛圍、開展問題大起底大排查、深化整治群眾身邊腐敗和不正之風、加大容錯糾錯力度等15項重點任務，由責任單位牽頭抓總，統籌協調和督促落實，確保紀律作風大整頓見成效。

緊盯責任落實、措施落實、目標落實，全面查糾“該學的沒有用心學、該擔當的沒有擔當起來、該牽頭主抓的沒有牽頭主抓、該協調的沒有協調到位、該突破的沒有實質性突破、該請示匯報的沒有主動請示匯報、該移送問題的沒有及時移送、該整改的問題沒有整改到位”等問題，徹底清除羅應光嚴重違紀違法案不良影響，徹底清掃作風之弊，推動黨員干部“思想觀念之變”“精神狀態之變”“能力素質之變”“作風方法之變”。

通過結構化學習、板塊化梳理、項目化推進，集中力量解決突出問題。對開展紀律作風大整頓后，依然故我，“慵、懶、散、混、亂、腐”現象突出，作風沒有轉變、工作沒有起色，貫徹落實省委省政府玉溪現場辦公會精神不力的，將嚴肅追責問責，并通報曝光。（柏元勛）