2019年全市研發經費投入202191.2萬元，比2018年增長54111.5萬元，增速全省第一，達36.54%。研發經費增長率、投入強度增加值及增長率三項指標均居全省第一。

　　2020年，玉溪市申報國家高新技術企業76戶，認定70戶，申報數、認定數創歷史新高，總數累計達136戶，居全省第二位，實現歷史性跨越。擁有國家級科技型中小企業74戶，省級科技型中小企業715戶，居全省第二位。

　　20億元研發經費的投入是一個刻度，136戶國家高新技術企業是一次跨越，不斷跳動的數字、持續刷新的排名是玉溪市一個個企業以科技創新轉型發展、涅槃重生的生動詮釋，是玉溪市以科技創新奏響的一曲曲“交響樂”。

　　“2021年是玉溪國家創新型城市建設攻堅戰的收官之年�！�1月25日，在全市科技工作會議上，玉溪市科學技術局局長李世華擲地有聲地說，要推動科技創新工作干出新氣象新面貌，全力打好國家創新型城市迎評“收官戰”，為科技賦能玉溪高質量發展育新機、開新局。

　　到2025年，具有玉溪特色、適應玉溪高質量發展要求的區域創新體系基本形成，創新主體有活力、創新發展有動力、創新體系有支撐力，綜合創新能力排名全省前茅，努力成為滇中地區重要的創新極、全省科技創新大格局中的新高地。

　　到2035年，建成高水平的創新型城市，力爭排名全國創新型城市前列，區域創新體系健全，創新能力強、創新效率高、創新效益好，基本實現依靠質量與創新的內涵型增長，成為引領未來區域創新發展的高地、區域創新型經濟發展的引擎。

　　“科技”和“創新”已成為新時代發展的熱詞�！氨仨毘浞职l揮科技創新在百年未有之大變局的關鍵變量作用，堅持創新在玉溪現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為玉溪發展的戰略支撐，把科技創新擺在各項規劃任務首位，要在危機中育先機、在變局中開新局，不斷拓展發展新空間，努力塑造玉溪發展新優勢。”玉溪市副市長黃太文表示。

　　生產工藝創新

　　催生民企發展新動能

　　玉昆鋼鐵是云南鋼鐵行業唯一、全國冶金行業第十一家獲得“綠色產品認證”的鋼鐵企業。走進該廠的生產車間，出鐵口火紅的鐵水滾滾流出，一根根鋼鐵有序地軋制而出。“綠色”“環�！薄扒鍧崱笔怯浾叩闹庇^感受。

　　“充分發揮創新是第一動力的作用，推動集團經濟高質量發展�！庇窭ヤ撹F集團負責人蔡佳輝說，把以傳統規模擴張為主的粗放式發展方式轉向以質量效益為中心的精細化發展方式，加快推進產品質量升級，不斷提高技術研發、技術改造、技術創新的投入比重，加強關鍵技術研發，實現轉型升級高質量發展。2020年，玉昆鋼鐵集團開展研發項目25項、投入研發費用25166萬元。

　　上億元的科研費用的投入是玉昆鋼鐵集團實現綠色高質量發展的重要“砝碼”，通過產品結構優化、技術創新、節能降耗以及深化對外開放合作等措施，進一步增強了企業新產品開發能力，延展產業鏈提升競爭力，實現了高質量發展的“華麗轉身”。

　　2019年4月11日，云南綠色鋼城暨云南玉溪玉昆鋼鐵集團有限公司產能置換升級改造項目啟動儀式在玉溪大化產業園區化念片區舉行。一座集鋼材生產、加工、交易、配送、金屬材料研發、配套商業等為一體的智能化、綠色化、循環節能化“云南綠色鋼城”在玉溪市正式拉開序幕。依靠創新，尋求“質”的突破，不止是鋼企轉身的根本之策。

　　科技創新“加速度”，相似的場景同樣在玉溪沃森生物技術有限公司上演著。

　　經過多年研發，玉溪沃森打破了跨國公司的數十項專利保護，攻克了高難度的技術壁壘，自主創新研發的13價肺炎球菌多糖結合疫苗成功實現成果轉化，標志著玉溪沃森在肺炎球菌多糖疫苗和肺炎球菌結合疫苗的研發、生產工藝技術水平和質量標準等方面均達到世界最先進水平，同時也標志著中國的細菌多糖結合疫苗研發與產業化能力已躋身世界先進行列。

　　迄今為止，玉溪沃森有以全球第二、國內首支13價肺炎球菌結合疫苗為代表的7個品種9個品規的產品上市銷售。投入13億元建成了國內領先，并符合歐盟標準的國際一流現代化生物制藥廠房共100330平方米，同時配備大量國際先進的疫苗生產和檢測設備，形成16000萬劑/年的生產能力，擁有6條生產線均已通過GMP認證投產，成為國內領先的疫苗生產基地。

　　而今，玉溪沃森憑借強大的科研、生產力量，構建了獨有的矩陣式集成創新高效研發模式，公司在疫苗的產業化開發和生產領域取得豐碩成果，成為多品種產業化開發及生產的規�；�制造型企業。

　　不久的將來，“說到玉溪，就想到生物醫藥；說到生物醫藥，云南一定是玉溪”的愿景即將實現。

　　“科技創新”讓企業發展底氣更足，“科技創新”催生企業發展新動能�！耙约涌炜萍紕撔滦顒莘e能，打造新引擎，激發新動力，拓展新空間，塑造新優勢。”李世華說。

　　人才建設創新

　　塑造民企發展新優勢

　　在“中國蘆薈之鄉”的元江哈尼族彝族傣族自治縣，云南萬綠生物股份有限公司經過20余年時間的發展，成長為中國蘆薈產業領軍企業，是全國蘆薈工業原料生產企業中種植面積最大、實力最強、產品種類最齊全、技術最先進、效益和發展前景最好的企業。

　　公司產品占國內蘆薈工業原料市場45%以上（部分高端產品達60%以上）的市場份額，產品還出口到歐、美、日、韓等40多個蘆薈產業發達的國家和地區。

　　占據市場近一半以上的市場份額靠的是什么？

　　“靠的是人才，靠的是人才的創新。”公司負責人黃運喜說，人才是科技創新的重要載體和關鍵因素，也是公司發展的基石。通過全面實施科技創新，公司獲得了較大發展。下一步還要進一步提升創新型人才隊伍建設，最大限度地吸引創新型人才參與到企業的發展進程中，充分調動創新型人才的工作積極性和主動性，最大限度地調動人才的創新熱情和創新欲望。

　　2016年，該公司成立“應用技術研究院”，組建了相關技術研發隊伍，著手開展云南省內各類生物資源的綜合性開發研究，為今后開展除蘆薈以外其他生物產業的開發進行技術儲備和產品儲備；近3年來，根據市場需求，還將開展國際領先技術的蘆薈大分子多糖濃縮和凍干技術研發，開展3個保健食品、50余款化妝品、2個蘆薈新型原料產品的研發工作。

　　科技創新的核心是人才。太標集團努力營造“人人關注創新、人人支持創新、人人參與創新、人人都能創新”的良好氛圍，激發了全員的創新熱情，促進公司創新能力的提升。

　　發展靠創新，創新靠人才。太標集團著力打造一支創新性人才隊伍，建立健全專業技術人員評價、考核、激勵機制，營造優秀人才脫穎而出的氛圍，激發技術人員的創新活力和熱情。以創新人才激勵保障機制加大對有突出貢獻的技術人員的獎勵力度，鼓勵和支持技術人員在創新實踐中體現其價值，并享有相應的經濟和福利待遇，真正發揮人才對公司科技創新的引領作用，不斷增強公司的核心競爭力。

　　千方百計“聚人才”，著力激活創新發展動力，塑造民企發展新優勢。目前玉溪市借腦引智，用足用好全市19家院士專家工作站，推動企業產品競爭力增強和創新能力提升，同時玉溪市抓好創新人才培引，做好省“兩類”人才培育申報和市級學科技術帶頭人培養選拔工作；重點引進一批國內外擁有領先專利技術和科研成果、能推動玉溪重點產業技術突破、帶動高新技術產業和科技金融發展的高層次急需緊缺人才和創新團隊。強化加強“外國人來華工作許可”審批管理服務，積極推薦相關單位申報引進國外智力項目，力爭在引進國外智力上取得突破。

　　產學研創新

　　構建民企發展新格局

　　“以磷為主，環保優先，精細化發展”——這是云南江磷集團股份有限公司堅守的發展戰略，一手抓安全環保，一手抓精細磷化工發展，走出了一條具有特色的科技創新發展之路。

　　與國內外多所高校和科研單位合作，開展黃磷尾氣資源化、能源化利用試驗研究并取得成果，建成“云南省工業廢氣凈化及一碳化工研究中心”，黃磷尾氣凈化利用技術和能源化利用成果已在行業中推廣應用。

　　與企業技術中心的建設和研發，先后完成赤磷阻燃劑系列、洗滌劑系列、食品磷酸鹽系列、磷酸脲、糖汁脫色劑、超高純黃磷等新產品的研發，在磷的精深加工方面已取得12項國家發明專利和37項實用新型專利。

　　加強推進“產學研”合作，注重科技成果的轉化應用，云南江磷集團穩步推進“高、精、特、新、優”項目進程，堅定走精細磷化工發展道路，提升產品檔次和質量，促進企業綠色發展�！笆�四五”期間，該集團計劃投資8.3億元，規劃新上項目10項，計劃新增產值38.4億元。

　　積力之所舉則勝，眾智之所為則成。玉溪市以強化產學研結合，逐步建立起產業化和基礎研究、應用研究以及成果轉化相統一的協調發展機制，以骨干企業為龍頭，匯集相關企業、大學、科研院所等各方面的力量，集體攻關產業核心技術，加快推進技術成果產業化。

　　借梯登高，積極拓展合作，創新資源要素加速集聚，構建發展新格局。全市加強與中科院所屬相關機構合作，積極推動醫用重離子加速器、循環經濟產業園、可降解地膜、撫仙湖保護與開發研究、工業數字化轉型、撫仙湖2米環形太陽望遠鏡項目等項目合作建設；同時加強與省內高校合作，推進融媒體建設、生物醫藥、城市規劃、干部教育等項目合作；舉辦了校企產學研合作系列活動，組織玉溪市成長較好的30多家企業與玉溪師院30多個專家（博士）團隊簽訂了校企產學研合作協議30多個。

　　年生產規模達20000噸的云南貓哆哩集團食品有限責任公司為確保產品合格率達到100%、顧客滿意度達到95%以上的目標，堅持走自主創新與引進相結合之路，全面實現了生產的全自動化與智能化；以科技為先導，注重加強科研創新，提升研發實力，著力提高產業核心競爭力。

　　目前公司與云南省農科院熱區生態農業研究所建立了長期合作關系，先后建立了沙毓滄省級基層科研工作站、段曰湯市級基層科研工作站，并與上海理工大學建立了戰略合作關系，建立艾連中專家工作站，并獲云南省人力資源和社會保障廳批準建設了云南省博士后科研工作站。

　　未來，貓哆哩集團將繼續依托產學研科研合作，整合5個科研平臺的力量，形成適應市場競爭要求和企業發展需要的企業技術開發體系及其有效運行機制，提高企業市場反應能力、協調、運用資源的能力和自主創新的能力，從根本上提高企業核心競爭力和發展后勁，讓這首膾炙人口的貓哆哩之歌唱的更響更亮。

　　政策制度創新

　　打造民企發展新高地

　　“要使企業和產品在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就要以科技創新助推企業不斷進取、發展，驅動企業對產品不斷進行深入細致、系統化的研究探索，才是根本之道�！辟愳`藥業科技集團股份有限公司負責人曹智剛表示，隨著世界醫學界科學技術的不斷發展，科技內涵也日新月異，創新和提升勢在必行。

　　“通過體制創新、制度運營機制創新、決策創新等建立良好的創新管理體系。”曹智剛表示，下一步，賽靈藥業將繼續加快科技創新，面向世界醫藥界科技前沿，開展與生命健康息息相關的前瞻性研究，加強對有望成為今后主流科技的研究和開發，力爭在重要科技領域實現跨越發展，跟上世界科技發展新方向，掌握新一輪全球科技競爭的戰略主動。

　　玉溪市以全面貫徹落實國家創新驅動發展戰略，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，不斷強化頂層設計，根據國家、省相關政策要求，制定和出臺一系列全局性、前瞻性的創新政策，為全市營造創新創業生態提供政策保障。

　　同時，全市深化科技體制機制改革，破除制約科技創新的思想障礙和制度藩籬，根據關鍵核心技術和重大應急攻關項目的需要，瞄準“卡脖子”難題，有力有序推進創新攻關的“揭榜掛帥”體制機制，進一步優化項目管理，真正把項目選好、把政策用活、把工作做實。

　　積極爭取國家、省對玉溪科技創新和國家創新型城市建設的政策支持，推動一批重大項目、工程落地。不折不扣落實好現有的創新獎補政策政策，及時兌現創新紅利，讓企業在創新發展中得到實惠，進一步激發全市創新創業熱情，培厚創新“沃土”，讓一切創新創造的源泉充分涌流。

　　今天，科技創新正成為玉溪經濟高質量發展最鮮亮的底色，一張以科技創新推動經濟高質量發展的畫卷正在玉溪市徐徐展開……

　　云報全媒體記者 譚晶純 黨曉培 浦美玲 賈云巍  李蘇榕 段建鑫 李春麗 普建彬

　　玉溪日報記者 金宏森 趙琳 楊蕊 邢定生 陸合春 李文雯 何蕾 何超 郭帆 李斌/文  曾永洪 李冉 白迪云 鄧星瑞 /圖