為深入貫徹落實市委領(lǐng)導(dǎo)2022年11月27日在易門縣調(diào)研座談會上的要求，全力做好易門銅礦工業(yè)遺產(chǎn)保護活化利用工作，扎實做好“易門銅礦精神”的挖掘提煉工作，玉溪市社科聯(lián)和玉溪市委黨校課題組于2023年1月13日，在市社科聯(lián)主席錢彥富、副主席高峻嶺帶領(lǐng)下一行6人到大紅山開展課題調(diào)研。

課題組深入銅礦生產(chǎn)區(qū)，了解銅礦采選全過程和現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)及管理過程，體驗當代礦山工人的工作和生活環(huán)境，感受礦山人從綠汁江走到戛灑江畔的變與不變。其中最大的變化就是工業(yè)的現(xiàn)代化改變了礦山人生產(chǎn)作業(yè)方式，智能化、數(shù)字化提升了礦山人的工作效率，節(jié)約了大量的人力、物力，提高了礦山的產(chǎn)能，生產(chǎn)環(huán)境變得更加節(jié)能環(huán)保，而不變的是礦山人那份激情、熱情和擔(dān)當，無論是老一輩的礦山人還是新入礦山的后生，大家都為了銅礦的產(chǎn)能埋頭苦干，抓安全、抓效能、抓環(huán)保，主動融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，為礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積極奉獻自己的力量。

參觀結(jié)束后，玉溪礦業(yè)公司總經(jīng)理助理段林堅為課題組介紹了大紅山礦區(qū)的建設(shè)、發(fā)展歷程和當前數(shù)字化礦山建設(shè)情況及運營管理情況。作為礦二代的楊華書記回顧了父親當年放棄北京優(yōu)越的工作條件，懷著熱情和激情投身礦山建設(shè)的故事，分享了自己30多年投身礦山建設(shè)，見證和參與礦山的發(fā)展轉(zhuǎn)型全過程感受。其余的礦山領(lǐng)導(dǎo)分別介紹了礦山文化、礦山發(fā)展等情況，講述了老礦山人無私奉獻、濃厚礦山情結(jié)的故事，為課題組提供了“五色文化”等大量材料。

此次調(diào)研對易門銅礦的歷史文化和經(jīng)營管理有了更深入的了解，對“易門銅礦”精神的內(nèi)涵有了更深刻、更精準的把握。社科聯(lián)錢彥富主席對易門銅礦精神的內(nèi)涵和提煉做出了進一步要求，課題組下一步將結(jié)合調(diào)研和座談情況，對“易門銅礦”精神進行再提煉和再闡釋。

（公共管理教研室  李萌）