市委辦、市政府辦印發玉溪市貫徹落實《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》的通知以來，市社科聯黨組以抓組織領導全面部署、抓對照檢查全員行動、抓制度建設全面對標、抓工作提升全力攻堅，扎實推進作風革命效能革命落細落實，助推全市社會科學工作提速提質提效。

一是抓組織領導全面部署。市社科聯黨組把深入推進作風革命效能革命作為一項重要政治任務常抓不懈，成立由市社科聯主要領導任組長、其他班子成員任副組長的推進作風革命效能革命工作領導小組，負責市社科聯作風革命效能革命的組織領導、協調指導和督促檢查工作，下設辦公室承擔作風革命效能革命日常工作。召開推進作風革命效能革命工作安排會，班子成員帶頭抓落實、示范做表率，推動作風革命效能革命組織領導到位，全面部署到位。

二是抓對照檢查全員行動。市社科聯黨組堅持結合實際、突出特色，把改作風、提效能列為黨組理論中心組學習、黨支部“三會一課”的重要內容。3月1日，召開市社科聯黨組會議，班子成員和各部室負責人對照省委書記王寧提出的“十種表現”及“六條要求”開展研討交流，認真查擺全市社科工作短板弱項和自身問題差距，從問題上“揭底”。3月30日，開展市社科聯黨支部主題黨日活動，學習市委辦、市政府辦下發的通知，堅持問題導向，開展作風革命效能革命“大討論”，進行自身工作水平和成效“大體檢”，深入查擺思想觀念、精神狀態、能力素質、責任意識、紀律作風、干事標準、工作效能等方面存在的差距和不足，列出部室和干部個人問題清單，逐條剖析整改，以實際行動推動作風大轉變、效能大提升。

三是抓制度建設全面對標。市社科聯把推進作風革命效能革命與建章立制有機結合起來，對標《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》和市委辦、市政府辦的通知要求，結合市社科聯工作實際，研究制定了《市社科聯關于推進作風革命加強機關效能建設的實施辦法》，聚焦全面提升工作效率，全面推行“三個工作法”，堅決整治形式主義官僚主義，加強領導嚴格監督等四個方面，細化實化工作措施，逐項對照市委、市政府部署要求，制定任務清單、明確責任部門和完成時限，形成作風革命效能革命“責任書”“時間表”。以建章立制全面對標推進作風革命效能建設見行見效，落細落實。

四是抓工作提升全力攻堅。市社科聯領導班子成員帶頭牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識，全面推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，以作風大轉變推動工作大落實、大提升。在年度社科課題研究上，創新工作方式，圍繞市委中心工作，請市級領導點題圈題、主動征求市級相關部門、縣（市、區）意見，進一步提高了參考選題的質量，推出參考選題50項，同比增加30項；課題申報197項，比2021年增加76項；通過評審，立項課題40項，比2021年增加14項。在社科普及工作上，一是通過積極爭取，云南省2022年社會科學普及宣傳周主場活動將于5月中旬在玉溪舉辦，省社科聯補助活動經費20萬元；二是完成了玉溪市第四批社會科學普及示范基地申報評審工作，確定命名6家單位為示范基地。在智庫建設上，按照主管部門的要求，積極做好“聶耳和國歌研究會”的組建工作，已面向社會發布會員征集通知，研究制定了組建方案。