9月27日，記者從“云南這十年”系列新聞發布會·工會工作專場發布會獲悉，云南累計籌集資金9億多元，對困難職工家庭實施41.6萬戶次生活、助學、醫療、技能培訓等方面的幫扶，幫助落實就業、社保等政策7.3萬人次，推動全省7.1萬戶在檔困難職工全部如期實現解困脫困。

云南省總工會深入推進困難職工解困脫困工作，與相關部門共同建立“1+10”幫扶體系，發動上萬名工會干部深入困難職工家庭進行精準識別、精準幫扶，累計核查住房、車輛等信息23.2萬人次，創造的“祥云樣本”“紅河經驗”等在全國推廣，被授予“全國五一勞動獎狀”。

云南大力推動企業協商民主制度建設，4.7萬個單位建立職代會制度、實行廠務公開，5.8萬戶企業建立集體協商制度。各級工會累計培訓職工代表50多萬人次，進一步提高了職工代表通過協商民主維護職工權益、促進企業發展的能力。在全省廣泛開展勞動關系和諧企業、園區創建活動，培育國家級勞動關系和諧企業、園區4個，省級152個。

向職工發放法治宣傳資料95萬冊，引導職工依法理性表達訴求。對于侵犯職工合法權益的行為，共辦理法律援助案件8000多件，涉及職工2.5萬人次，為職工挽回經濟損失2億多元。組織參加安全生產檢查21.37萬次，查找事故隱患和職業危害86.8萬件，參加處理工傷事故2.19萬件，發動5.37萬家企業、56.54萬個班組、763.38萬人次職工參加“安康杯”競賽，筑牢了安全生產群眾防線。（云南網記者 楊苑）